企業理念

【企業理念】
「慕われること、相談されること、そして解決できること」
【企業のテーマ】
「慕われないから相談されない。相談されないから解決できない。解決できないから慕われない」

　報連相ができるスタッフと礼節を重んじて、年齢ではなく適正なポジションで仕事ができる環境を作る。
　他の人ではなく、自分自身がどう思うか、その考えを気を遣わずに議論ができ、
　　自ら作り上げ成長させれる会社となる。
　みんな成長すれば、勝手な推測と中途半端なプライドができます。それは何の役にもならない。
　それよりも意見をぶつけて、共有共感ができ、一緒に成長ができるのは共に過ごしている人たちです。
　最後まで諦めない、最後まで乗り越える精神力、頑張った人は頑張った結果がでます。
　生きるために学べる組織になるために、とりあえずではなく、共に成長をしていく姿勢で望んでほしい。


【社是】
喜怒哀楽苦楽を共にし、風通しをよくし、できる人ができるポジションを全うする
関わりのあるすべてのヒト・モノに感謝し、評価頂ける会社であろう。
双方の　企業発展に貢献をし、社会貢献に従事する。

 

社長メッセージ 大井に直接

社長

個客の見方を変えてみたら、私たちの生活を守ってくれている人たちです。その顧客を待っているのは間違えだと思います。個客のタイミングを意識をしたマーケティングをしていかないとお店は存続しないことと思います。またコロナ禍で、ますます顧客重視にならないといけないはずです。そんなお手伝いをしていきたいと絞り．comを開発しました。しかし、大手はマーケッターがいて分析はできますが、中傷や零細企業は難しいことに気づきました。それを解決されるために、OfficeCRMを立ち上げました。一緒に心理学マーケティングを行っていきましょう。

私の経歴

九州松下電器で輸出用のプリンタの開発、ＩＢＭﾕｰｻﾞｰでＰＣのMS-DOSでのマルチタスクの開発、ＪＲ九州の駅管理業務プロジェクトリーダーを経験し独立。９７年江尻弘氏のデータベースマーケティングに魅了し分析ソフトを開発した。２０００年に絞り.ｃｏｍとして、現場のマーケティングを自ら実施。帝京大学神品教授と研究をし、服部隆幸などの当時顧客マーケティングの一人者と一緒にも仕事をし、新しい考え方を広めるためにＣＲＭ協議会九州支部を立ち上げ、支部長に就任。お客様は、アルマーニやＹＡＭＡＨＡ、亀有商店街、MISAWAなど。年商５０００万くらいのお店でも導入している。これからは購買データから仕入れ・レイアウト・販促との持論を展開している。最近では、テレビでおなじみの社会科学士匠英一氏と見える化協議会を設立し、顧客見える化協議会幹事長に就任。
信州大学　ビジネススクール特別講師 法政大学　ビジネススクール臨時講師
　　顧客見える化協議会　幹事長
　　著書　「顧客は突然いなくなる」発行　アプト･クリエーション　　　著書　「お客はこうしてつかめ」発行　鉱脈社

会社沿革

‘85年3月：専修学校　コンピュータ教育学院　卒業
‘85年4月：株式会社　近畿コンピュータコンサルタント　入社
‘85年～‘89年：九州松下電器へ出向し､公共向けプリンタ制御系システムプログラム開発を担当
‘89年～‘92年：富士通へ出向し､JR九州主要駅業務管理システム開発プロジェクトリーダーを担当
‘93年2月：株式会社タイセイコンピュータフクオカを共同にて設立
‘93年6月：同社　代表取締役就任　（10月：株式会社ミリオネットへ社名変更）
‘20年2月：株式会社　OfficeCRM　代表取締役就任